Accidents du travail Protégez vos collaborateurs
lorsqu’un accident survient
Un accident peut survenir à tout moment dans la vie d’une entreprise : une chute, une blessure lors de l’utilisation d’un outil, un accident sur la route…
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de protéger vos travailleurs contre les conséquences d’un accident du travail. L’assurance Accidents du travail permet d’indemniser les collaborateurs lorsqu’ils sont victimes d’un accident couvert survenu pendant et par le fait de l’exécution de leur travail ou sur le chemin du travail.
Bon à savoir
L’assurance Accidents du travail est obligatoire dès que vous employez du personnel.
Dans le secteur privé, les travailleurs doivent être assurés dès leur premier jour de travail, qu’ils travaillent à temps plein, à temps partiel ou dans le cadre de certaines occupations temporaires ou occasionnelles.
Il est donc important de nous informer lorsque vous engagez vos premiers collaborateurs ou lorsque la composition de votre personnel évolue afin que votre couverture reste conforme à votre situation.
Quelques exemples concrets :
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Un collaborateur chute dans l’escalier de votre entreprise pendant sa journée de travail ?
Si l’accident est reconnu comme accident du travail, l’assurance intervient conformément aux dispositions applicables. -
Un ouvrier se blesse en utilisant une machine dans le cadre de son travail ?
L’assurance Accidents du travail peut intervenir pour les conséquences de l’accident reconnu, notamment les frais médicaux et l’incapacité de travail. -
Votre collaborateur est victime d’un accident de la circulation sur le chemin entre son domicile et son lieu de travail ?
L’accident peut être reconnu comme accident sur le chemin du travail et être pris en charge conformément à la législation. -
Un collaborateur conserve des séquelles permanentes à la suite d’un accident du travail ?
Une indemnisation peut être prévue en fonction notamment du degré d’incapacité permanente reconnu et des dispositions légales applicables. -
Vous engagez votre premier travailleur ?
Nous vous accompagnons afin que l’assurance obligatoire soit mise en place dès le début de son occupation.
Pourquoi nous faire confiance ?
Les risques d’accident varient considérablement selon l’activité de l’entreprise et les fonctions exercées par vos collaborateurs. Un employé administratif, un ouvrier du bâtiment, un mécanicien ou un travailleur qui se déplace quotidiennement ne sont évidemment pas exposés aux mêmes risques.
Nous répondons notamment avec vous à des questions essentielles :
- Combien de collaborateurs employez-vous ?
- Quelles fonctions exercent-ils au sein de votre entreprise ?
- Certains collaborateurs effectuent-ils des activités présentant des risques particuliers ?
- Vos travailleurs effectuent-ils régulièrement des déplacements professionnels ?
- Certains collaborateurs travaillent-ils régulièrement à distance ou en télétravail ?
- Votre personnel et les rémunérations déclarées correspondent-ils toujours à la situation actuelle de votre entreprise ?
Sur cette base, nous comparons les solutions de plusieurs compagnies et veillons à ce que votre contrat corresponde à la réalité de votre entreprise et aux activités exercées par vos collaborateurs.
Et parce que votre personnel évolue, nous vous accompagnons également lorsque vous engagez vos premiers travailleurs, développez une nouvelle activité ou modifiez l’organisation de votre entreprise.
En cas d’accident, nous vous accompagnons dans la déclaration du sinistre et assurons le suivi du dossier auprès de la compagnie afin de faciliter les démarches pour votre entreprise et votre collaborateur.